HR adviseur

Start date
15/04/2024
End date
02/09/2024
Hours
24
Klant
(DAS Twente) Gemeente Dinkelland, Gemeente Tubbergen & Noaberkracht
Aanvraagnummer
SRQ173439
Share this request:

Jij bent een ervaren HR-adviseur, je staat stevig in je schoenen en weet hoe het is om nauw samen te werken met het management en directie om HR-beleid uit te voeren. Daarbij sta je midden in de samenleving, bent verbindend, je durft je verantwoordelijkheid te nemen en je kunt goed samenwerken. Lijkt dit je wat? Reageer dan op onze tijdelijke vacature van 20 mei tot en met 2 september voor de vervanging van onze collega tijdens haar zwangerschapsverlof.

Wat ga je doen?

  • Jij gaat 3 leidinggevenden (organisatieonderdelen fysieke leefomgeving, publieke dienstverlening en informatiemanagement & facilitair) adviseren met betrekking tot alle HR-aspecten. Je ondersteunt bij alle voorkomende personele vraagstukken op strategisch, tactisch -en operationeel niveau.
  • Je pakt veel voorkomende werkzaamheden op, onder andere met betrekking tot de in-, door- en uitstroom, begeleiding ziekteverzuim en formatieve vraagstukken voor je eigen organisatieonderdelen.
  • Je neemt deel aan projecten t.b.v. organisatieontwikkeling waarvoor jouw inhoudelijke advies nodig is. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij hier ook ervaring mee hebt.

Wat heb je daarvoor nodig?

  • Je beschikt over HBO diploma, bij voorkeur richting HRM
  • Je hebt een aantal jaren werkervaring als HR-adviseur, bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie.
  • Je kunt goed communiceren en je hebt overtuigingskracht. Hierbij durf je jouw verantwoordelijkheid te nemen.
  • Samenwerken en kennisdelen vinden wij belangrijk, dus we verwachten dit ook van jou.   

 

Inhuurdesk DAS Twente

Direct link Inschrijven
24
15/04/2024
22/03/2024
02/09/2024
(DAS Twente) Gemeente Dinkelland, Gemeente Tubbergen & Noaberkracht
SRQ173439
Location:
Start date:
End date:
Hours:

15/04/2024
02/09/2024
24

Jij bent een ervaren HR-adviseur, je staat stevig in je schoenen en weet hoe het is om nauw samen te werken met het management en directie om HR-beleid uit te voeren. Daarbij sta je midden in de samenleving, bent verbindend, je durft je verantwoordelijkheid te nemen en je kunt goed samenwerken. Lijkt dit je wat? Reageer dan op onze tijdelijke vacature van 20 mei tot en met 2 september voor de vervanging van onze collega tijdens haar zwangerschapsverlof.

Wat ga je doen?

  • Jij gaat 3 leidinggevenden (organisatieonderdelen fysieke leefomgeving, publieke dienstverlening en informatiemanagement & facilitair) adviseren met betrekking tot alle HR-aspecten. Je ondersteunt bij alle voorkomende personele vraagstukken op strategisch, tactisch -en operationeel niveau.
  • Je pakt veel voorkomende werkzaamheden op, onder andere met betrekking tot de in-, door- en uitstroom, begeleiding ziekteverzuim en formatieve vraagstukken voor je eigen organisatieonderdelen.
  • Je neemt deel aan projecten t.b.v. organisatieontwikkeling waarvoor jouw inhoudelijke advies nodig is. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij hier ook ervaring mee hebt.

Wat heb je daarvoor nodig?

  • Je beschikt over HBO diploma, bij voorkeur richting HRM
  • Je hebt een aantal jaren werkervaring als HR-adviseur, bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie.
  • Je kunt goed communiceren en je hebt overtuigingskracht. Hierbij durf je jouw verantwoordelijkheid te nemen.
  • Samenwerken en kennisdelen vinden wij belangrijk, dus we verwachten dit ook van jou.   

 

Inloggen